8 часов работы/Оператор-комплектовщик на автозавод

Без опыта
Вахта
Срочно
Зарплата:
80 000₽ - 90 000₽
В месяц
График работы:
08:00-17:00
5/2
Отдел Кадров

✅ Своих работников направляем только на крупнейшие предприятия и заводы. ✅ В местах проживания и на рабочем месте, каждый день вам будет помогать персональный куратор-бригадир. ✅ Своевременно и в полном объеме выплачиваем заработную плату. 📍Более 80% сотрудников возвращается к нам снова.

Россия, Новомосковск,
Задать вопрос работодателю

Условия

Специальность:
Разнорабочий
Смены:
45 смен
График:
5/2
Режим работы:
08:00-17:00 , обеденный перерыв
Тип работы:
производство

Подробнее о вакансии

Наши условия:

✅ График 5/2 по 8 часов (есть подработки)

✅ Оформление официальное по ТК РФ (полный соц.пакет)

✅ Питание 1 раз (большие порции, меню на выбор)

✅ Выплаты 2 раза в месяц (есть авансы по 5000р.)

✅ Покупаем билет - до 5000 руб.

либо компенсируем стоимость проезда через 10 дней работы

ДЕЙСТВУЕТ АКЦИЯ ПРИВЕДИ ДРУГА - 10 000 руб.

♦️ Калуга (Оператор - комплектовщик с электротележкой - логист)

Ставка - 440 руб./час - 3520 день

Ставка - 500 руб./час - 4000 ночь

Занимается комплектацией заказов на складе с использованием электротележки. Он перемещает товары по складу, собирает заказы согласно накладным и подготавливает их к отгрузке.

♦️ Новомосковск (Оператор линии сборки)

Ставка - 450 руб/ час - 3600 день

Ставка - 500 руб/час - 4000 ночь

Ставка - 520руб/час - переработка

Управляет и контролирует автоматизированные линии, занимающиеся сборкой деталей и компонентов в готовые изделия.

♦️ Новомосковск Сварщик

Ставка - 480 руб/час(день) - 3840 день

Ставка - 530 руб/час(ночь) - 4240 ночь

Ставка - переработка 560р.час

За вахту 45 рабочих дней (2 месяца) - ЗП от 180.000 руб на руки !!!

Горячие вакансии

Похожие вакансии

×

Напишите в поддержку

Наша служба поддержки работает в режиме 24/7.
Ответ придется ждать не дольше 10 минут.

Перейдите в чат по ссылке или QR коду:

Вы также можете найти ответ на свой вопрос
в разделе "Часто задаваемые вопросы"

×

Задать вопрос работодателю