Часто задаваемые вопросы
Чтобы вакансия набрала много просмотров и заинтересовала соискателей, она должна включать 5 составляющих:
- Понятное простое название;
- Конкурентная зарплата;
- Реалистичные обязанности и требования;
- Привлекательные условия работы;
- Понятное название бренда и его исчерпывающее описание.
Формулируем название вакансии в соответствии с ожидаемой специальностью!
Вы должны понимать, что откликаться на вакансию можно по максимально близким по названию и содержанию к названию и описанию вакансии. Например, вакансия "Менеджер по продажам /PR-менеджкр/Топ-менеджер/Специалист по продажам (в такой формулировке эти вакансии могут быть на одном аккаунте даже по отдельности). Можно заводить такие вакансии как дубликат основной, они могут привлекать дополнительный поток просмотров.
Отраслевые дубликаты могут принести дополнительный поток откликов.
Количество размещаемых вакансий на сайте не ограничено. Непосредственно размещение вакансий на сайте БЕСПЛАТНО. Оплата производится только за отклики от соискателей.
Если вы хотите разместить несколько объявлений об одной вакансии, то видоизменяйте их, чтобы не было точных дубликатов (см. вопрос "Как получить больше откликов на вакансию?")
В качестве приветствия при размещении вакансии мы начислим на ваш счет 500 бонусных рублей. В дальнейшем вы сможете самостоятельно пополнять ваш виртуальный счет.
