🚀 Ищем РОПа, который построит отдел продаж и будет зарабатывать от 1 миллиона ₽!

Привет! Мы — компания с прямыми поставками из Китая (2 офиса в Китае, 500+ заводов-партнёров). Наша специализация — высокомаржинальное промышленное оборудование и материалы, которые сейчас в дефиците в России:

Арматура из спецсталей (AISI 316, эпоксидная) — маржа до 55%, чек 15–50 млн ₽

Модульные дома Z‑Type — уникальный продукт, экономия 30–60%, рост 22–28%

Лазерные сварочные аппараты 4‑в‑1 — рынок растёт на 28–35%, цикл сделки 1–2 недели

Промышленные клапаны, роботы, автоматика, фильтры — всё то, что ушло с рынка после 2022 года и критически нужно заводам.

Мы не продаём «что‑то там». Мы даём клиентам то, что они уже ищут — дефицитный товар с прямыми контрактами и полным циклом «под ключ». Это значит, что ваши менеджеры будут продавать легко, с высокой конверсией и повторными заказами.
Чем предстоит заниматься (постоянно, на частичной занятости):

🔹 Собрать команду — найти, нанять и адаптировать 3–5 менеджеров по продажам (можно удалённо).
🔹 Научить и мотивировать — настроить систему мотивации (только %, без окладов), проводить ежедневные планёрки, разборы звонков, контроль CRM.
🔹 Держать в тонусе — ставить планы, отслеживать результативность, не давать команде «выдыхаться».
🔹 Масштабировать — по мере роста подключать смежные направления (новые товары, новые регионы, B2B‑маркетплейсы).
Что мы предлагаем:

💰 Доход от 1000 000 ₽ — и выше, без потолка.
❗ Только проценты — никаких окладов. Вы получаете % от оборота вашего отдела. Это ваша мотивация и гарантия, что вы будете фокусироваться на результате, а не на отсиживании часов.
📌 Частичная занятость — вы сами планируете своё время, главное — выполнение плана.
🏆 Работа с суперпродуктами — мы уже проанализировали рынок и сфокусировались на самых маржинальных и ходовых позициях (см. выше). Ваши менеджеры будут продавать в "голодный" рынок.
🤝 Постоянное сотрудничество — мы ищем РОПа на долгосрочную основу, а не на проект. Отдел продаж будет расти, и вы вместе с ним.
Кого мы ищем:

✅ Опыт на позиции РОП / руководителя отдела продаж от 2‑х лет (желательно в B2B, импорт, промышленность).
✅ Успешный опыт построения отдела с нуля или перезапуска существующего.
✅ Понимание воронки продаж, умение считать метрики, работать с CRM.
✅ Навык подбора, обучения и мотивации персонала.
✅ Готовность работать на результат и обучать команду продавать сложные технические продукты (мы дадим все материалы и техподдержку).
Как будет строиться ваш доход:

Вы получаете % от выручки всего отдела (обсуждаем индивидуально).

Мы уже имеем клиентскую базу и входящий спрос — вам останется только масштабировать.

Если вы готовы:

Собрать и обучить команду продаж,

Использовать наши преимущества (дефицит, прямые поставки, маржа),

Зарабатывать по‑настоящему большие деньги,

— откликайтесь прямо сейчас! Обсудим детали, покажем наши текущие кейсы и расчёты.

📩 Пишите в чат Авито или звоните — я на связи.

Почему мы?
Мы уже анализировали рынок и выбрали самые «живые» ниши. У нас есть офисы в Китае и логистика, мы берём на себя всю «бумажку» (ВЭД, таможня, сертификация). Вам остаётся только управлять процессом продаж и получать свои проценты. Присоединяйтесь!